Investissements immobiliers et matériels
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<p>Dans le contexte d'ateliers de production variés (800 travailleurs handicapés concernées par une douzaine de métiers différents), l'objectif de ce projet est de doter l'ADAPEI de la Gironde d'un progiciel ERP moderne permettant de faciliter la gestion, la réalisation de nos prestations de service et de nos productions industrielles.
Cet outil doit nous permettre de positionner notre communication web de manière efficace et performante en disposant d'un site institutionnel et d'une plateforme e-commerce conforme aux attentes du marché.
En complément, et afin de cibler au mieux notre communication, nous menons une action de définition de notre stratégie digitale permettant de décliner les moyens à mettre en oeuvre sur le web.</p>
<p>Aménagement d’un parc dans le quartier de la Benauge</p>
<p>L'Art d'Agir / PROCCREA s'adresse à des jeunes adultes qui vivent pour la majorité en marge du droit commun, ne rentrant très souvent dans aucun critère des dispositifs d'accès à une formation qualifiante ou d'accès à l'emploi. L'action se décline autour de différents modules tournés essentiellement vers la création artistique permettant ainsi de s'exprimer et de produire une oeuvre valorisante. Par un travail de socialisation autour d'un projet collectif de création artistique, il s'agit d'accompagner le projet personnel et professionnel des jeunes tout en les formant aux savoirs de base. La durée de la formation est de 1099 dont 294 heures en entreprise pour L'Art d'Agir et de 770 heures dont 224 heures en entreprise pour PROCCREA.</p>
<p>A partir de la stratégie nationale de gestion intégrée du trait de côte et de son adaptation à l'échelle régionale par le GIP Littoral Aquitain, l'Agglomération Sud Pays Basque souhaite établir sa propre stratégie de gestion des risques littoraux (érosion et submersion). La mise en oeuvre de cette stratégie aura pour impact de préserver non seulement la sécurité des populations mais aussi l'économie du territoire. Par ailleurs, ce projet s'inscrit pleinement dans la démarche de développement durable. En effet, il permettra de maintenir la biodiversité et les fonctions des espaces naturels et de préserver les milieux de nouvelles atteintes ; il participera aussi à développer la culture du risque, en tenant compte du changement climatique.</p>
<p>Epta France souhaite augmenter sa productivité tout en respectant l'environnement et les générations futures. A ce titre, l'entreprise investit dans des machines/solutions innovantes, ayant moins de rejets dans l'environnement. Epta France entend profiter des énergies renouvelables et améliorer son rendement énergétique. L'ensemble des investissements présentés dans ce projet vise une baisse importante des consommations d'énergie.</p>
<p>Après 25 années d'accompagnement au travers de la pépinière d'entreprises, Agropole optimise son outil d'accompagnement des entreprises en investissant dans le numérique, la performance énergétique et la qualité alimentaire pour permettre aux entreprises en création de bénéficier des meilleures conditions possible pour concrétiser leurs projets.
Cette démarche s'inscrit dans la suite logique du développement durable réalisé sur le site technopolitain depuis sa création en 1989.</p>
<p>La Région Aquitaine souhaite garantir sur l'ensemble du territoire l'accès pour tous aux droits fondamentaux dans le domaine de l'emploi, de l'éducation, de la formation quelle que soit l'origine géographique ou sociale des publics ciblés.
Dans le cadre de sa politique de soutien au projet de développement social au profit des quartiers prioritaires, la Région Aquitaine souhaite favoriser l'accès aux jeunes demandeurs d'emploi habitant les quartiers de la politique de la ville ou bien les zones rurales où ils rencontrent des difficultés pour accéder aux offres de formation.
En outre, l'organisme de formation assurera l'accessibilité pédagogique.</p>
<p>Le projet "Développement de l'Apprentissage" répond à la nécessité de permettre a davantage de jeunes d'intégrer le dispositif et à de nouvelles entreprises de s'engager dans la formation et l'insertion professionnelle et sociale des jeunes afin de lutter contre la difficulté pour la jeunesse d'entrer dans le monde du travail et d'y acquérir des compétences. En concordance et articulation avec la démarche régionale, le CFA COBAS engage un renforcement de sa stratégie et de ses pratiques en matière de promotion de l'apprentissage et de prospection de nouveaux employeurs pour toutes ses formations et en particulier les niveau CAP.</p>
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