2018

Stimuler les politiques d'Achat Public Innovant en faveur de la transformation digitale et de l’introduction de technologies dans la pratique des soins médicaux et sociaux

Stimuler les politiques d'Achat Public Innovant en faveur de la transformation digitale et de l’introduction de technologies dans la pratique des soins médicaux et sociaux
SUDOE
44.8311241, -0.5961821
Innovation et compétitivité
GRADES ESEA NOUVELLE AQUITAINE
Bordeaux

<p>Objectif principal du projet: Libérer le potentiel des politiques de demande au sein de l’espace SUDOE et encourager l’utilisation de l’instrument d’API pour les administrations publique afin d’améliorer les services dans le domaine du vieillissement actif et de l’autonomie des personnes, en favorisant la R&D dans les écosystèmes régionaux.</p>

335374.50 €
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447166.00 €
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SOE2/P1/E0840
France
SUDOE

Développeurs de l'apprentissage

Développeurs de l'apprentissage
FSE
46.580224, 0.340375
Formation et insertion
GIP Formation Continue et Insertion Professionnelle de l'académie de Poitiers (FCIP) - CFA Académique
Poitiers

<p>La prospection des entreprises susceptibles de recruter des apprentis permet aux jeunes qui souhaitent intégrer le CFA académique, de trouver plus facilement un employeur, et par la même de s'insérer plus facilement dans la vie active tout en préparant l'obtention d'un diplôme. Les développeurs exercent une mission de promotion de l'apprentissage auprès des jeunes, entreprises, familles, différents acteurs de l'orientation. Ces missions doivent continuer à permettre d'assurer la promotion du CFA Académique, d'établir des liens entre la demande des entreprises et les candidats potentiels. L'apprentissage contribue à une réelle insertion professionnelle
-accroître les contrats
-faciliter la mise en relation : jeunes, entreprises, CFA.</p>

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53043.00 €
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88406.00 €
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35363.00 €
3528910
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

PC - Développeurs de l'apprentissage

PC - Développeurs de l'apprentissage
FSE
45.647878, 0.1433442
Formation et insertion
Chambre de Commerce et d'Industrie Territoriale de la Charente (CCIT 16)
Angoulême

<p>La CCIT de Charente missionne pour l’AAP 2018-2020, 2 développeurs à temps plein. Les objectifs qu’ils se sont fixés sont les suivants : augmenter le nombre d'apprentis pour l'ensemble des filières de formation du CFA de la CCI de la Charente sur ses sites de l’Isle d’Espagnac et de Cognac, plus particulièrement dans des secteurs professionnels en tension et moins attractifs tels que les métiers de la bouche, l'hôtellerie-restauration, l'automobile ou l'industrie graphique pour permettre de les consolider et d'identifier l'émergence de nouveaux métiers afin de promouvoir des formations nouvelles.</p>

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156635.00 €
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284791.00 €
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3565210
France
Charente
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

Développeurs de l'apprentissage

Développeurs de l'apprentissage
FSE
45.744175, -0.633389
Formation et insertion
Chambre de Commerce et d'Industrie de Rochefort et de Saintonge (CFA)
Saintes

<p>Le Conseil Régional a initié un appel à projet (2018-2020). Dans le cadre de cet AAP, la CCI de Rochefort et de Saintonge s’engage à déployer sur le territoire de la Charente maritime un développeur qui aura pour principale mission : la prospection des entreprises susceptibles de recruter des apprentis et de les employer par la suite. Dans le cadre de cette mission de prospection auprès des employeurs, le développeur aura pour objectif de visiter 400 à 500 entreprises par an. Le développeur devra aussi faire la promotion de l'apprentissage auprès des jeunes, des entreprises et des différents acteurs de l'orientation - faire connaitre le réseau CFA Académique - faire accroitre le nombre de signature de contrats d'apprentissage, apporter l’expertise aux employeurs en termes de besoins de ressources humaines de profils de poste.</p>

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105850.00 €
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192471.00 €
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86621.00 €
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France
Charente-Maritime
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

Développeurs de l'apprentissage

Développeurs de l'apprentissage
FSE
46.580224, 0.340375
Formation et insertion
GIP Formation Continue et Insertion Professionnelle de l'académie de Poitiers (FCIP) - CFA Académique
Poitiers

<p>Le Conseil Régional a initié un appel à projet (2018-2020). Dans le cadre de cet AAP, le CFA Académique de Poitiers s’engage à déployer sur le territoire deux développeurs qui auront pour principales missions : la prospection des entreprises susceptibles de recruter des apprentis et de les employer par la suite - la promotion de l'apprentissage auprès des jeunes, des entreprises et des différents acteurs de l'orientation - faire connaitre le réseau CFA Académique - faire accroitre le nombre de signature de contrats d'apprentissage.</p>

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222627.00 €
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404777.00 €
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182150.00 €
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France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

CMA 16 - Développeurs de l'apprentissage

CMA 16 - Développeurs de l'apprentissage
FSE
45.647878, 0.1433442
Formation et insertion
Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Charente
Angoulême

<p>Le Conseil Régional a initié un appel à projet (2018-2020). Dans le cadre de cet AAP, la CMA 16 s’engage à déployer sur le territoire de la Charente un développeur qui aura pour principale mission d’encourager la voie de la formation par l'apprentissage pour permettre aux jeunes de s'insérer plus facilement dans la vie active et aux entreprises de participer à la reprise économique.</p>

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124183.00 €
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225789.00 €
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France
Charente
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

AAP "Soutien FSE aux développeurs de l'apprentissage Nouvelle-Aquitaine"

AAP "Soutien FSE aux développeurs de l'apprentissage Nouvelle-Aquitaine"
FSE
45.744175, -0.633389
Formation et insertion
EPLEFPA de Saintonge
Saintes

<p>Le Conseil Régional a initié un appel à projet (2018-2020). Dans le cadre de cet AAP, les CDFAA de Charente et Charente-Maritime ont souhaité se regrouper pour répondre à l’appel à projet régional sur les développeurs de l’apprentissage. Les 2 établissements souhaitent s’appuyer sur un développeur à plein temps pour les filières de la production agricole et viticole, du paysage, de l’agroéquipement et du commerce. Cette opération consiste à promouvoir l’emploi en facilitant la découverte des métiers auprès des publics ciblés et de favoriser l’accès à ces emplois aux femmes.</p>

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84700.00 €
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154000.00 €
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69300.00 €
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France
Charente-Maritime
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

AAP Développeurs de l'apprentissage

AAP Développeurs de l'apprentissage
FSE
46.1600767, -1.1774721
Formation et insertion
Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Charente-Maritime

<p>Le Conseil Régional a initié un appel à projet (2018-2020). Dans le cadre de cet AAP, la CMA 17 s’engage à déployer deux développeurs sur le territoire de la Charente-Maritime. Les principaux objectifs du projet sont les suivants : Prospecter les entreprises publiques ou privées susceptibles d’accueillir un apprenti avec la priorité donnée aux entreprises qui n’ont pas recruté depuis 3 ans, Orienter et accompagner les publics dans la réalisation de leurs projets professionnels, Conseiller et accompagner les entreprises dans leurs recrutements, et Assurer les mises en relation via le site de la Bourse de l’apprentissage et de l’alternance Nouvelle-Aquitaine.</p>

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211273.00 €
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45.00 %
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384134.00 €
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172861.00 €
3541610
France
Charente-Maritime
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

PC - Développeurs de l'apprentissage

PC - Développeurs de l'apprentissage
FSE
44.8350088, -0.587269
Formation et insertion
Chambre Régionale de Commerce et d'Industrie de Nouvelle-Aquitaine
Bordeaux

<p>Dans le cadre de l’AAP développeurs de l’apprentissage pour la période 2018-2020, La Chambre Régionale de Commerce et d’Industrie de Nouvelle-Aquitaine s’engage à mobiliser trois techniciens de la CCIT pour l’équivalent de 1.5 ETP. Ces trois techniciens œuvreront dans le département des Deux-Sèvres, de Charente et de Charente-Maritime. Pour cette opération la CCIR a décidé d’orienter un programme d’action en insistant sur 4 objectifs: la sensibilisation/information des entreprises agricoles, favoriser la mise en relation jeunes/entreprises, développer la promotion du dispositif stages de découverte « Pass Métiers », Participation à un réseau de développeurs.</p>

117
219575.00 €
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45.00 %
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399229.00 €
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179654.00 €
3553310
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

Développeurs de l'apprentissage 2018-2020

Développeurs de l'apprentissage 2018-2020
FSE
46.580224, 0.340375
Formation et insertion
CFAI Formavenir
Poitiers

<p>Le CFAI Poitou-Charentes missionne pour l’AAP 2018-2020 sur le développement de l’apprentissage 3 développeurs pour sillonner les 4 départements de l’ex-Région Poitou-Charentes. Les objectifs escomptés par la structure sont les suivants : Avoir un panel d'entreprises prêt à prendre des jeunes en apprentissage industriel, augmenter le nombre de contrats d'apprentissage selon l'offre de formation du CFAI PC, permettre d'augmenter le taux d'emploi de la population prête à suivre des formations en apprentissage.</p>

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110532.00 €
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55.00 %
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200969.00 €
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3566910
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises
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