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STRATÉGIE LOCALE DE GESTION DE LA BANDE CÔTIÈRE DE MIMIZAN
FEDER
44.2015689, -1.2284767
Énergie et environnement
COMMUNAUTE COMS DE MIMIZAN
Mimizan
<p>Pour répondre et faire face aux risques d'érosion et de submersion marine, la Communauté de Communes de Mimizan, a mis en place une stratégie de gestion de la bande côtière. Cette gestion se doit de prendre en compte les éléments environnementaux et de pr</p>
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3593810
France
40
CI01_087 - Mesures d'adaptation au changement climatique, prévention et gestion des risques liés au climat, comme l¿érosion, les incendies, les inondations,...
BDX - Développeurs de l'apprentissage 2018-2020 CFA ESC Pau
BDX - Développeurs de l'apprentissage 2018-2020 CFA ESC Pau
FSE
43.3176753, -0.3644136
Formation et insertion
ADAGESP CFA ESC PAU
Pau
<p>Le Développeur réalisera la promotion de l'apprentissage et développera l'appariement, le placement des candidats auprès des entreprises.
Conseil aux entreprises dans la rédaction des offres d'apprentissage et leurs recrutements pour veiller au strict respect de l'égalité entre les femmes et les hommes ainsi qu'au respect de l'égalité des chances et la non-discrimination
Rédaction de bilans quantitatifs et qualitatifs post sessions d'apprentissage auprès des Maîtres d'Apprentissage pour faire évoluer l'apprentissage du CFA ESC Pau en réponse aux besoins des entreprises et apprentis.
Analyse de l'impact de toutes les actions de communication et commercialisation réalisées annuellement auprès des entreprises et parties prenantes.</p>
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85039.00 €
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France
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CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
BDX - Développeurs de l'apprentissage 2018-2020 CDG 40
BDX - Développeurs de l'apprentissage 2018-2020 CDG 40
FSE
43.8970168, -0.493234
Formation et insertion
CDG 40
Mont-de-Marsan
<p>Le CDG 40 s'engage dans la promotion de l'apprentissage auprès des collectivités territoriales landaises en créant une cellule de développement de l'apprentissage à partir du 1er janvier 2018. Il recrute un chargé de mission, facilitateur de l'accès à l'apprentissage pour les employeurs territoriaux landais mais également des clefs pour donner une meilleure connaissance de ce "marché" important aux CFA (15 000 agents publics territoriaux dans les Landes aujourd'hui). Cette action de développement de l'apprentissage devra permettre de dynamiser le recours à l'apprentissage dans les communes petites et moyennes (7 contrats dans les collectivités affiliées au CDG au 31/12/2016). Les objectifs de détail devront être négociés ultérieurement.</p>
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CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
BDX - Développeurs de l'apprentissage 2018-2020 CFAA 47
BDX - Développeurs de l'apprentissage 2018-2020 CFAA 47
FSE
44.4232632, 0.6061984
Formation et insertion
EPLEFPA 47 - CFAA47
Dolmayrac
<p>Le CFAA47 souhaite favoriser l'intégration durable sur le marché du travail des jeunes de moins de 30 ans en faisant la promotion du dispositif apprentissage auprès de ces publics et des entreprises de notre territoire, accompagnant ainsi la signature de contrats d'apprentissage ou favorisant l'insertion professionnelle.
Ce projet est mené en partenariat avec les professionnels de l'orientation, de l'emploi et de l'insertion, le collectif des CFA du 47 , le réseau des CFA agricoles , les chambres consulaires, les organisations professionnelles agricoles et le conseil régional Nouvelle-Aquitaine</p>
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98611.00 €
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France
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CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
BDX - Développeurs de l'apprentissage 2018-2020 Hygie Formations
BDX - Développeurs de l'apprentissage 2018-2020 Hygie Formations
FSE
44.8818449, -0.5247328
Formation et insertion
HYGIE FORMATIONS PHARMACIE D AQUITAINE CFA ET FORMATION CONTINUE
Lormont
<p>Le projet a pour objectif de développer le nombre d'entreprises susceptibles d'accueillir un apprenti et les effectifs apprentis du centre de formation en assurant la promotion du dispositif apprentissage.
Le projet prend en compte de fat le principe horizontal concernant l'égalité entre les femmes et les hommes car 90 % des effectifs des formations à développer sont féminins.Le projet favorise donc l'insertion des femmes.</p>
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51171.00 €
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CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
Développement de l'apprentissage 2018-2020 - CR d'Agriculture NA
Développement de l'apprentissage 2018-2020 - CR d'Agriculture NA
FSE
45.8519523, 1.2621791
Formation et insertion
CRANA
Limoges
<p>Projet « Développeurs de l'apprentissage en agriculture Aquitaine» permettant, par une campagne de communication, par la diffusion d'information et des rencontres avec les entreprises de détecter de nouveaux contrats d'apprentissage et de favoriser la mise en relation des entreprises avec les personnes en recherche d'un contrat d'apprentissage. Afin de sécuriser les parcours, les stages de découverte en entreprise seront notamment développés.</p>
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76671.00 €
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France
Aquitaine
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
BDX - Développeurs de l'apprentissage 2018-2020 CDFA 24
BDX - Développeurs de l'apprentissage 2018-2020 CDFA 24
FSE
45.1567262, 0.6906113
Formation et insertion
EPLEFPA du Périgord
Coulounieix-Chamiers
<p>Développement de notre fichier de maîtres d'apprentissage, augmentation du nombre de candidat(e)s à l'apprentissage et meilleur accompagnement des différents acteurs vers la contractualisation.</p>
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CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
BDX - Développeurs de l'apprentissage 2018-2020 CFAA 64
BDX - Développeurs de l'apprentissage 2018-2020 CFAA 64
FSE
43.3829226, -1.3243506
Formation et insertion
centre de formation d'appprentis agricoles des Pyrénées-Atlantiques
Hasparren
<p>L'objectif de ce projet est de faire de la prospection de jeunes et d'entreprises. Même si l'apprentissage acquiert progressivement un image plus positive, il reste encore beaucoup d'a priori ou de méconnaissance du dispositif, en particulier dans nos domaines de formation, il est donc essentiel de poursuivre une politique de promotion de l'apprentissage en touchant à la fois les jeunes et les entreprises.</p>
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50349.00 €
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CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
Animation d'un collectif de CFA pour améliorer l'information sur l'apprentissage et l'orientation
Animation d'un collectif de CFA pour améliorer l'information sur l'apprentissage et l'orientation
FSE
43.3829226, -1.3243506
Formation et insertion
Centre de formation des apprentis agricoles des Pyrénées-Atlantiques
Hasparren
<p>Le collectif des CFA du 64 organise des actions pour mieux informer les jeunes et les partenaires de l'orientation sur l'apprentissage. Une animatrice coordonne ces actions de diverses natures (sessions d'information, organisation de salons, travail avec les partenaires de l'orientation, création d'un site internet, ...).
L'objectif général du projet est de mieux informer les jeunes et les partenaires de l'orientation sur l'apprentissage et les différentes formations ouvertes par cette voie sur le département 64.</p>
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CI01_117 - Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel,...
<p>La société OTONOMY AVIATION conçoit et commercialise une solution embarquée de surveillance d'aéronefs au sol. Le projet a pour but d'installer le logiciel CEGID PMI Manufacturing sur les fonctions clés de la société, visant :
- l'amélioration des processus de production et de supply Chain (gestion logistique), par une visibilité accrue sur les flux entrants et sortants et la possibilité de générer des indicateurs de performances fiables et représentatifs du fonctionnement réel de la société.
- la capacité à intégrer des commandes clients plus importantes.</p>
CI01_082
50124.00 €
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50124.00 €
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France
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CI01_082 - Services et applications TIC pour les PME (y compris le commerce électronique, le e-Business et les processus d’entreprise en réseau), les laboratoires vivants, les entrepreneurs web et les start-ups en matière de TIC