Développeur de l'apprentissage (17)
<p>Augmenter l'accès aux formations diplômantes par la voie de l'apprentissage et favoriser l'insertion professionnelle des jeunes.</p>
<p>Augmenter l'accès aux formations diplômantes par la voie de l'apprentissage et favoriser l'insertion professionnelle des jeunes.</p>
<p>Développer l'alternance et notamment l'apprentissage comme voie d'accès à une insertion professionnelle de qualité pour les jeunes.</p>
<p>La Région souhaite proposer une action de formation sur le territoire régional aux stagiaires afin de suivre un parcours en parallèle d'une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) menant à une certification de niveau IV et/ou III, dans le domaine du terciaire ou du commerce.</p>
<p>La Région souhaite proposer une action de formation sur le territoire régional aux stagiaires afin de suivre une remise à niveau en anglais avec une orientation commerce, à l'écrit et à l'oral. La passassion du TOEIC est incluse dans la formation.</p>
<p>La Région souhaite proposer une action de formation sur le territoire régional permettant à des demandeurs d'emploi proche de l'emploi de compléter leur parcours professionnel grâce à la mise en place d'une action de taille de vigne et de conduite de tracteur.</p>
<p>La Région souhaite proposer une action de formation sur le territoire régional permettant à des demandeurs d'emploi proche de l'emploi de compléter leur parcours professionnel grâce à la mise en place d'une action de taille de vigne et de conduite de tracteur.</p>
<p>La Région souhaite proposer une action de formation sur le territoire régional aux stagiaires afin de suivre une remise à niveau en anglais avec une orientation commerce, à l'écrit et à l'oral. La passassion du TOEIC est incluse dans la formation.</p>
<p>La Région souhaite proposer une action de formation sur le territoire régional permettant à des demandeurs d'emploi déjà expérimentés d'acquérir une compétence professionnelle supplémentaire en logiciels standards " tertiaire de bureau "</p>
<p>Le CFA de la Chambre de Commerce et d'Industrie de la Vienne forme à ce jour près de 1 000 apprentis sur 23 diplômes d'Etat et Titres, allant du CAP au
Bac + 5, dans 5 pôles de compétences :
- Accueil assistance comptabilité : 2 BTS (Assistant de Gestion PME/PMI et Assistant de Manager) - 1 diplôme de niveau II (DCG)
- Commerce : 3 CAP (Employé de vente A et B et Employé de commerce multi spécialité) - 1 BAC PRO (Commerce) - 3 BTS (Négociation relations clients /
Management des unités commerciales / Banque)- 1 titre niveau 2 (Responsable Commercial agro-alimentaire)
- Qualité Sécurité Environnement : 1 titre de niveau II (Responsable management durable qualité sécurité environnement)
- Restauration : 3 CAP (Cuisine / Restaurant / Service en brasserie café) - 2 Mentions complémentaires (Sommellerie et Cuisiner en dessert de restaurant) - 2
BAC PRO (Cuisine et Commercialisation et service en restauration) 2 BTS Hôtellerie Restauration option A et B
- Santé médico-social : 1 BP (Préparateur en pharmacie).
Au regard des baisses d'effectifs enregistrées depuis la rentrée 2013 , le CFA CCIV a réorganisé et renforcé son Service Promotion de l'Apprentissage, dont la
mission s'inscrit dans un projet global visant à faire connaître au plus grand nombre, jeunes et familles, mais aussi entreprises du secteur privé et public,
l'ensemble de nos formations et des modalités de l'apprentissage. Les principales missions de ce service s'organisent autour de la prospection entreprises,
une participation forte aux salons, forums, portes ouvertes, des réunions d'information pour les jeunes, des ateliers de recherche d'entreprises, des mises en
relations jeune/entreprise et un accompagnement fort jusqu'à la signature du contrat d'apprentissage.</p>
<p>Mutualisation des infrastructures d'archivage numérique entre le Département de la Vienne et la Mairie de Poitiers.</p>