2016

NeoFac : optimisation de l'intégrité structurelle d'une aile caisson complète en composites suivant une architecture et une fabrication innovante.

NeoFac : optimisation de l'intégrité structurelle d'une aile caisson complète en composites suivant une architecture et une fabrication innovante.
FEDER
46.650703, 0.374772
Innovation et compétitivité
Ecole Nationale Supérieure de Mécanique et d'Aérotechnique (ENSMA)
Chasseneuil-du-Poitou

<p>Projet collaboratif entre C3Technologies, Cermatex (CRITT Matériaux) et l'ENSMA (institut P'prime). Chacune des 3 entités dépose un dossier FEDER sur ces propres dépenses.
Le projet "NeoFAC" tirera profit des résultats acquis dans le projet "Aile caisson" afin d'optimiser l'intégrité structurelle de la nouvelle architecture en lien avec les contraintes de fabrication. Il s'agira de concevoir une voilure compléte en :
- ajoutant des éléments mobiles (ailerons, volets...)
- optimisant la structure caisson
- recherchant des solutions de conception pour l'intégration des éléments mobiles sur cet aile caisson.</p>

62
88155.15 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 %
40.00 %
60.00 %
0.00 %
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0.00 %
146925.25 €
0.00 €
58770.10 €
2746920
France
Vienne
062 Transfert de technologies et coopération entre universités et entreprises, principalement au profit des PME

Accompagnement à la création / reprise d'entreprise sur Grand Poitiers

Accompagnement à la création / reprise d'entreprise sur Grand Poitiers
FSE
46.580224, 0.340375
Formation et insertion
Comité Alternat Poitev Entraid et Empl (CAPEE)
Poitiers

<p>Il s’agit d’une action d'accompagnement individuel de porteurs de projets en création/reprise d'entreprise dans les phases d'émergence, de maturation et de démarrage du projet.
En 2015, il est prévu d'effectuer un suivi individualisé d'environ 320 porteurs de projet</p>

104
22171.21 €
0.00 €
12000.00 €
64000.00 €
0.00 €
25.00 %
0.00 %
15.66 %
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8.48 %
45.21 %
0.00 %
141573.11 €
35400.00 €
0.00 €
2392320
France
Vienne
104 Emploi indépendant, entrepreneuriat et création d'entreprises, y compris les micro, petites et myenne entreprises innovantes.

SAFRAN - Formation concernant la formation par apprentissage et les situations d'alternance sur "La Pédagogie de l'alternance, niveau 1" Axe 3 Lot 19

SAFRAN - Formation concernant la formation par apprentissage et les situations d'alternance sur "La Pédagogie de l'alternance, niveau 1" Axe 3 Lot 19
FSE
46.580224, 0.340375
Formation et insertion
Région Nouvelle-Aquitaine
Poitiers

<p>Ces actions sont destinées aux acteurs de l'orientation, du conseil en évolution professionnelle, de la formation, de l'apprentissage et de l'accompagnement des parcours exerçant dans les départements de Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne. Elles s'adressent à 90 stagiaires sur une période de 36 mois.</p>

117
9396.00 €
0.00 €
0.00 €
6264.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
60.00 %
0.00 %
0.00 %
40.00 %
0.00 %
15660.00 €
0.00 €
0.00 €
2361220
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

SAFRAN - Formation concernant la formation par apprentissage et les situations d'alternance pour "Prévenir les abandons en formation dans le cadre du SPRF" Axe3 Lot 21

SAFRAN - Formation concernant la formation par apprentissage et les situations d'alternance pour "Prévenir les abandons en formation dans le cadre du SPRF" Axe3 Lot 21
FSE
46.580224, 0.340375
Formation et insertion
Région Nouvelle-Aquitaine
Poitiers

<p>Ces actions sont destinées aux acteurs de l'orientation, du conseil en évolution professionnelle, de la formation, de l'apprentissage et de l'accompagnement des parcours exerçant dans les départements de Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne. Elles s'adressent à 96 stagiaires sur une période de 36 mois.</p>

117
19699.20 €
0.00 €
0.00 €
13132.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
60.00 %
0.00 %
0.00 %
40.00 %
0.00 %
32832.00 €
0.00 €
0.80 €
2362420
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

SAFRAN - Formation concernant la formation par apprentissage et les situations d'alternance pour "Prévenir les abandons en formation dans les parcours par apprentissage" Axe 3 Lot 22

SAFRAN - Formation concernant la formation par apprentissage et les situations d'alternance pour "Prévenir les abandons en formation dans les parcours par apprentissage" Axe 3 Lot 22
FSE
46.580224, 0.340375
Formation et insertion
Région Nouvelle-Aquitaine
Poitiers

<p>Ces actions sont destinées aux acteurs de l'orientation, du conseil en évolution professionnelle, de la formation, de l'apprentissage et de l'accompagnement des parcours exerçant dans les départements de Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne. Elles s'adressent à 48 stagiaires sur une période de 36 mois.</p>

117
10044.00 €
0.00 €
0.00 €
6696.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
60.00 %
0.00 %
0.00 %
40.00 %
0.00 %
16740.00 €
0.00 €
0.00 €
2363020
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

SAFRAN - Formation concernant la formation par apprentissage et les situations d'alternance pour "Savoir mobiliser le centre ressources dans la construction des parcours de formation" Axe 3 Lot 24

SAFRAN - Formation concernant la formation par apprentissage et les situations d'alternance pour "Savoir mobiliser le centre ressources dans la construction des parcours de formation" Axe 3 Lot 24
FSE
46.580224, 0.340375
Formation et insertion
Région Nouvelle-Aquitaine
Poitiers

<p>Ces actions sont destinées aux acteurs de l'orientation, du conseil en évolution professionnelle, de la formation, de l'apprentissage et de l'accompagnement des parcours exerçant dans les départements de Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne. Elles s'adressent à 135 stagiaires sur une période de 36 mois.</p>

117
5508.00 €
0.00 €
0.00 €
3672.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
60.00 %
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40.00 %
0.00 %
9180.00 €
0.00 €
0.00 €
2363220
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

2015 - 2019 : Clefs des Savoirs Citoyens - Rochefort - RR54 2015 17 I 22 179

2015 - 2019 : Clefs des Savoirs Citoyens - Rochefort - RR54 2015 17 I 22 179
FSE
46.580224, 0.340375
Formation et insertion
Région Nouvelle-Aquitaine
Poitiers

<p>Selon une récente enquête de l'INSEE, 7% des adultes français âgés de 18 à 65 ans rencontrent des difficultés graves pour accèder aux compétences de base (lecture-écriture-calcul). Pour la Région, environ 12% des habitants ne maîtriseraient pas les savoirs de base. Dans le cadre du Plan Régional de Formation, la Région a donc souhaité proposer un parcours de formation "clefs des savoirs citoyens" qui doit permettre outre l'acquisition des savoirs de base, de maîtriser notamment les outils informatiques, une ou plusieurs langues étrangères afin de favoriser l'accès à la formation professionnelle et l'insertion professionnelle majoritairement des demandeurs d'emploi.</p>

117
1493620.80 €
0.00 €
0.00 €
995747.20 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
60.00 %
0.00 %
0.00 %
40.00 %
0.00 %
2489368.00 €
0.00 €
0.00 €
2291320
France
Charente-Maritime
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

SAFRAN - Formation concernant la formation par apprentissage et les situations d'alternance sur"La Pédagogie de l'alternance" Axe 3 lot 20

SAFRAN - Formation concernant la formation par apprentissage et les situations d'alternance sur"La Pédagogie de l'alternance" Axe 3 lot 20
FSE
46.580224, 0.340375
Formation et insertion
Région Nouvelle-Aquitaine
Poitiers

<p>Ces actions sont destinées aux acteurs de l'orientation, du conseil en évolution professionnelle, de la formation, de l'apprentissage et de l'accompagnement des parcours exerçant dans les départements de Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne. Elles s'adressent à 60 stagiaires sur une période de 36 mois.</p>

117
6264.00 €
0.00 €
0.00 €
4176.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
60.00 %
0.00 %
0.00 %
40.00 %
0.00 %
10440.00 €
0.00 €
0.00 €
2363520
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

2015 - 2019 : Clefs des Savoirs Citoyens - Ruffec - RR54 2015 16 I 22 177

2015 - 2019 : Clefs des Savoirs Citoyens - Ruffec - RR54 2015 16 I 22 177
FSE
46.580224, 0.340375
Formation et insertion
Région Nouvelle-Aquitaine
Poitiers

<p>Selon une récente enquête de l'INSEE, 7% des adultes français âgés de 18 à 65 ans rencontrent des difficultés graves pour accèder aux compétences de base (lecture-écriture-calcul). Pour la Région, environ 12% des habitants ne maîtriseraient pas les savoirs de base. Dans le cadre du Plan Régional de Formation, la Région a donc souhaité proposer un parcours de formation "clefs des savoirs citoyens" qui doit permettre outre l'acquisition des savoirs de base, de maîtriser notamment les outils informatiques, une ou plusieurs langues étrangères afin de favoriser l'accès à la formation professionnelle et l'insertion professionnelle majoritairement des demandeurs d'emploi.</p>

117
714096.00 €
0.00 €
0.00 €
476064.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
60.00 %
0.00 %
0.00 %
40.00 %
0.00 %
1190160.00 €
0.00 €
0.00 €
2289420
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

SAFRAN - Adopter une démarche éducative en orientation - 2015/3155 - Axe 1 Lot 3 (3 ans)

SAFRAN - Adopter une démarche éducative en orientation - 2015/3155 - Axe 1 Lot 3 (3 ans)
FSE
46.580224, 0.340375
Formation et insertion
Région Nouvelle-Aquitaine
Poitiers

<p>Ces actions sont destinées aux acteurs de l'orientation, du conseil en évolution professionnelle, de la formation, de l'apprentissage et de l'accompagnement des parcours exerçant dans les départements de Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne. Elles s'adressent à 180 stagiaires sur une période de 36 mois.</p>

117
24084.00 €
0.00 €
0.00 €
16056.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
60.00 %
0.00 %
0.00 %
40.00 %
0.00 %
40140.00 €
0.00 €
0.00 €
2478020
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises
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