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De plus, le Réseau rural national accompagne les territoires LEADER à travers 4 leviers d'action :
- Communiquer, capitaliser, transférer
- Mettre en réseau
- Former
- Favoriser la coopération inter-territoriale et transnationale
OBJECTIFS
Le maintien de la compétitivité des activités agricoles en zone de montagne a été identifié comme l’un des axes de la stratégie régionale agricole de Nouvelle-Aquitaine.
Les systèmes agricoles en zone de montagne et dans les espaces naturels à vocation pastorale doivent être maintenus pour valoriser ces pratiques favorables à la préservation de l’environnement.
Les surcoûts liés à la présence de gardiens éleveurs ou salariés en estives doivent être compensés pour permettre la poursuite d’une activité économique pour compléter la ressource fourragère en maintenant des milieux ouverts.
Types d'actions éligibles
Sont éligibles :
- Les coûts salariaux des gardiens salariés (application de forfaits) ;
- Les coûts de prestations externes facturés pour les gardiens prestataires (dépenses réelles) ;
- Les surcoûts de gardiennage par les éleveurs gardiens (application de forfaits)