Gironde

BTP CFA 33 - SRA - V1 - P2 - Améliorer la qualité de l'information et de l'accueil

BTP CFA 33 - SRA - V1 - P2 - Améliorer la qualité de l'information et de l'accueil
FSE
44.910991, -0.5924513
Formation et insertion
BTP CFA AQUITAINE
Blanquefort

<p>amélioration de l'information délivrée aux familles et aux entreprises
mise en place d'un dispositif de définition de parcours de formation personnalisés
définition du plan de formation des personnels intervenants
La valeur ajoutée
meilleure insertion de l'apprenti en entreprise
amélioration de la qualité de la formation (personnalisation des parcours)
lutte contre les ruptures de contrat
Résultats
nombre de jeunes et de familles bénéficiaires de l'information :
nombre d'entreprises prospectées :
élaboration du dispositif de définition de parcours de formation personnalisés
nombre de parcours de formation expérimentés :
taux de ruptures des apprentis 1ère A sur l'année 15-16 :
définition du plan de formation</p>

CI01_117
31400.00 €
0.00 €
0.00 €
31400.00 €
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0.00 %
0.00 %
50.00 %
0.00 %
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0.00 %
62800.00 €
0.00 €
0.00 €
48110
France
33
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

Atlas des mammifères d'Aquitaine 2015 - dernier tome - mise en oeuvre

Atlas des mammifères d'Aquitaine 2015 - dernier tome - mise en oeuvre
FEDER
44.7862552, -0.579504
Énergie et environnement
LIGUE PROTECTION OISEAUX DELEGATION AQUITAINE
Villenave-d'Ornon

<p>La réalisation de l'Atlas des Mammifères d'Aquitaine est une priorité
régionale en termes de conservation de la faune et de ses habitats. Couplé aux
réalisations actuelles menées au sein des diverses structures de la région pour
la conservation et la protection des milieux, ce projet garantira une
connaissance précise du statut des différents mammifères présents dans la
région et l'obtention d'un premier état de référence. Ce programme doit aussi
servir la mise en place d'une vieille écologique de ce groupe faunistique. La
dynamique d'effort de prospection devra être maintenue à la fin du programme
pour proposer, par exemple une actualisation de l'Atlas tous les 10 ans.</p>

CI01_085
12152.00 €
14807.00 €
3000.00 €
8076.00 €
2345.00 €
0.00 %
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30.09 %
36.67 %
7.43 %
20.00 %
5.81 %
40380.00 €
0.00 €
0.00 €
48210
France
Aquitaine
CI01_085 : Protection et amélioration de la biodiversité, protection de la nature et infrastructure verte

ICFA-SRA-V1-P3 "amélioration des relations avec les entreprises"

ICFA-SRA-V1-P3 "amélioration des relations avec les entreprises"
FSE
44.8762084, -0.5743952
Formation et insertion
ICFA
Bordeaux

<p>L'ICFA met en oeuvre un projet d'amélioration des relations avec les entreprises qui consiste à multiplier les occasions de contact et de collaboration entre les deux parties, tout au long de la vie du contrat .
L'implication des maîtres d'apprentissage dans le CFA par leur participation à certains cours, conférences leur permettra de mieux appréhender la formation « théorique » de leur apprenti, de faire profiter de cet apport d'expérience à tous nos jeunes. Nous leur proposons des temps d'échanges entre professionnels afin de remédier aux problématiques que nous rencontrons dans le cadre de l'accueil d'apprentis. Objectifs : fidéliser les entreprises et promouvoir l'apprentissage en favorisant la satisfaction des partenaires.</p>

CI01_117
6400.00 €
0.00 €
0.00 €
6400.00 €
0.00 €
0.00 %
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50.00 %
0.00 %
0.00 %
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0.00 %
12800.00 €
0.00 €
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48410
France
33
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

AGRO'ACT: Devenir acteur de sa formation

AGRO'ACT: Devenir acteur de sa formation
FSE
44.9160706, -0.6359827
Formation et insertion
ETABLISSEMENT PUB LOCAL ENSEIGNEMENT FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES BORDEAUX GIRONDE
Blanquefort

<p>@gro'ACT : Devenir acteur de sa formation - Une gamme d'outils innovants et partagés en réseau ( continuum Bac-3 à Bac+3)
Le concept du projet c'est un enrichissement du parcours et une mise en oeuvre de passerelles pour "Choisir son Agriculture".
4 acti</p>

CI01_117
67500.00 €
0.00 €
0.00 €
67500.00 €
0.00 €
0.00 %
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50.00 %
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135000.00 €
0.00 €
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48610
France
33
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

BTP CFA 33 - SRA - V1 - P1 - Construire et conduire la mise en oeuvre du projet d'établissement

BTP CFA 33 - SRA - V1 - P1 - Construire et conduire la mise en oeuvre du projet d'établissement
FSE
44.910991, -0.5924513
Formation et insertion
BTP CFA AQUITAINE / BTP CFA Gironde
Blanquefort

<p>Le projet comprend 3 actions :
- Poursuivre la formalisation du projet d'établissement en déclinant les objectifs opérationnels prioritaires en actions observables
- Concevoir un pilotage partagé du Projet d'Etablissement
- Positionner et anticiper les besoins en compétences des personnels

Il doit permettre :
- Une définition claire et connue des orientations du CFA
- Une amélioration de la qualité de la formation
- La reconnaissance du CFA pour la qualité de son accompagnement
- Adaptation des compétences des personnels aux diverses évolutions</p>

CI01_117
29144.00 €
0.00 €
0.00 €
29144.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
50.00 %
0.00 %
0.00 %
50.00 %
0.00 %
58288.00 €
0.00 €
0.00 €
48810
France
33
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

Accompagnement en amont et en aval de l'apprentissage

Accompagnement en amont et en aval de l'apprentissage
FSE
44.8762084, -0.5743952
Formation et insertion
Insititut Consulaire de Formation en Alternance
Bordeaux

<p>L'ICFA met en oeuvre un projet d'accompagnement des jeunes de moins de 26 ans qui ne sont ni en emploi, ni en formation qui consiste à les informer, sensibiliser et accompagner vers l'apprentissage (par des actions d'information, d'accompagnement et de coordination de tous les acteurs concernés), et à les aider à s'insérer (par l'aide à la réflexion sur le projet professionnel, l'aide à la réalisation des outils de candidature...). Un pilotage fin et des évaluations régulières permettront une adaptation des actions menées sur cette cible.</p>

CI01_103
59675.00 €
0.00 €
0.00 €
17825.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
77.00 %
0.00 %
0.00 %
23.00 %
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77500.00 €
0.00 €
0.00 €
49310
France
33
CI01_103 : Intégration durable sur le marché du travail des jeunes, en particulier ceux qui sont sans emploi et qui ne suivent ni enseignement ni formation, y compris les jeunes exposés à l'exclusion sociale et ceux issus de groupes marginalisés, en metta

PROJET REGIONAL QUALITE APPRENTISSAGE 2015 - Développement de l'apprentissage à l'Université de Bdx

PROJET REGIONAL QUALITE APPRENTISSAGE 2015 - Développement de l'apprentissage à l'Université de Bdx
FSE
44.8370299, -0.578025
Formation et insertion
UNIVERSITE DE BORDEAUX
Bordeaux

<p>Le CFA MSciTec de l'université de Bordeaux développe son activité de formation alternative dans une démarche de construction de la relation Formation/Apprenant/Structure. Cette démarche explore le domaine de l'apprentissage dans le « supérieur ». Pour mieux répondre aux demandes, le CFA MSciTec de l'Université de Bordeaux développe plusieurs pistes diversifiées avec les rencontres de l'apprentissage, la double certification, les journées de formation des maîtres d'apprentissage, les échanges maîtres d'apprentissage, référents et équipes pédagogiques, les enquêtes internes, les ateliers d'apprentis etc....La présente demande concerne trois actions majeures visant à promouvoir l'apprentissage dans le supérieur dont le moyen de mieux concrétis</p>

CI01_117
8850.00 €
0.00 €
0.00 €
8850.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
50.00 %
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0.00 %
50.00 %
0.00 %
17700.00 €
0.00 €
0.00 €
50210
France
33
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

Structuration et amorçage du projet UNISPHERES, Cultures & Arts

Structuration et amorçage du projet UNISPHERES, Cultures & Arts
FSE
44.8536858, -0.5760832
Formation et insertion
UNISPHERES
Bordeaux

<p>UNISPHERES est une association pluridisciplinaire de médiation artistique, culturelle et sociale à la croisée des arts, des cultures, et du numérique. Ces actions sont en direction de « l'ensemble » de la population des territoires concernés. Elle met en oeuvre une démarche qui vise à développer l'ouverture, la mixité des pratiques en favorisant la transmission et la rencontre, mais aussi l'interactivité. Le projet tend à faire évoluer le paysage culturel local et territorial. Elle s'engage à produire un projet éthique, durable, d'utilité sociale oeuvrant au "vivre ensemble". UNISPHERES oeuvrera en directions des principes horizontaux d'égalité des chances, de non-discrimination, d'égalité homme/femme et de développement durable.</p>

CI01_104
16000.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
1927.00 €
21.81 %
0.00 %
69.79 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
8.40 %
22927.00 €
5000.00 €
0.00 €
50610
France
33
CI01_104 : Emploi indépendant, entrepreneuriat et création d'entreprises, y compris les micro, petites et moyennes entreprises innovantes

Développement de la mobilité des apprentis

Développement de la mobilité des apprentis
FSE
44.8330197, -0.5977499
Formation et insertion
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION AQUITAINE
Bordeaux

<p>Les CFA du réseau des métiers se sont engagés de façon hétérogène dans des stratégies de mobilité en faveur de leurs apprentis. Lourdeurs administratives, complexité des démarches, développement des compétences, absence de mutualisation des outils constituent, autant de freins à l'inscription de ces démarches de façon pérenne dans l'offre de formation des CFA.
Le projet des CFA des métiers d'Aquitaine vise à structurer dans la diversité des actions de mobilité un réseau de référents organisés autour d'une compétence régionale chargée de le coordonner et de l'animer pour en assurer l'efficacité et la pérennité.</p>

CI01_117
75000.00 €
0.00 €
0.00 €
75000.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
50.00 %
0.00 %
0.00 %
50.00 %
0.00 %
150000.00 €
0.00 €
0.00 €
51910
France
Aquitaine
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

Novel Augmented Reality Solutions for Industrial Sites (NARSIS)

Novel Augmented Reality Solutions for Industrial Sites (NARSIS)
FEDER
44.7856306, -0.6310328
Innovation et compétitivité
DIOTASOFT
Pessac

<p>Le projet NARSIS s'inscrit pleinement dans l'usine du futur.
Il a pour objectif de développer de nouvelles solutions industrielles très novatrices visant à assister, grâce à la réalité augmentée, le travail des opérateurs intervenant sur les sites industriels, notamment pour la production, les opérations de maintenance et la formation des personnels.
La finalité industrielle de ce projet vise à proposer des solutions technologiques allant dans le sens d'améliorer la compétitivité des sites industriels en réduisant les risques d'erreur et les temps de cycles de production. Ce projet s'inscrit dans une démarche de développement durable dans le sens où il vise notamment à recentrer l'outil industriel autour des opérateurs humains.</p>

CI01_064
315393.00 €
0.00 €
0.00 €
315394.00 €
718880.00 €
0.00 %
0.00 %
23.37 %
0.00 %
0.00 %
23.37 %
53.26 %
1349667.00 €
0.00 €
0.00 €
52110
France
33
CI01_064 : Processus de recherche et d’innovation dans les PME (y compris systèmes de bons, processus, conception, service et innovation sociale)
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